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忍耐力を鍛える

2007年7月17日

HOP:飯塚倫理法人会モーニングセミナー
    AM6:00〜7:00
    会員スピーチ 多の津倫理法人会専任幹事 金川俊一
    テーマ 倫理は職場活力の原動力
    1、出会い
    2、17か条の栞
    3、受け止め方
    4、活力とは 
    5、お客様活力6段階
    6、チーム活力
    7、良い人生を
STEP:この7つの項目の中で特に3の受け止め方のついて
     話しをしていただいた。我々の仕事は
     感情の受け止め方の連続である。
     人のアクションをどうリアクションするかによって
     その人の人生がプラスへ展開していくのかマイナスへ
     展開していくのかが分かれる。
     そのためには自分の心の情態をしっかりしていないと
     つまらない人生となる。一日一日強い自分を創っていくのが
     積極的人生ではないかと思った。
JUMP:この話の中で特に気になったことは
     我慢=忍耐力を鍛えるのが人生である。
     上原春男先生の成長理論の中にも創造忍耐の理論という言葉がある。
     成功者には忍耐力はつきものである。
     我慢のない人は物事の考え方が短期的で破壊的である。
     常に0に近い状態になる。そのことが気がつかない人が多い。
     今日のスピーチの中で多くの良い言葉を金川氏から
     聞くことが出来たがその中で我々は日々の出来事の中に
     我慢=忍耐力を養成する時を与えられているのではと思った。

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