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異質な人の集まり

2007年11月3日

HOP :  リーダー会議
      最初の挨拶で、今月から来期の事業計画の立案準備に
      入ることを述べた。
      近年、世の中大きく変わっている。
      今まではその変化を捉えることが出来たが、
      この10年何度か手を打ってきたが成果があまりない。
      それでも我が事務所は
      何とか良くやれているのではないかと思うが、
      成果となってあらわれない。
STEP:  そこで、今年初め、1月23日北九州の国際会議場で行われた
      F&Mのタックスハウス事業の説明会を聞きに行った。
      F&M森中社長の話を聞いて心が動いた。
      早速、担当の山本氏にTEL。
      25日の17:00に会った。
      そして加盟を決意した。
      3月加盟金を支払い、
      4月19日にオープン記念イベントをことぶき会館で行い、
      6月は創業月としてタックスハウスカード販売を行った。
      10月、私は、タックスハウス相談コーナーを敷地内に建設。
      11月23日には、オープンイベントを行う予定である。
      その一環として、
      昨日コールドウエルバンカーとF&Mの提携について
      研修を受けた。
JUMP:  コールドウエルバンカーは不動産会社である。
      私もニューコンセプトで
      不動産の事業の立ち上げをしようと思っていた矢先の
      研修だったので、タイミングが良かった。
      タックスハウス担当の溝口君と、
      法務担当の清川君を連れて行った。
      「倫理」という言葉にはビックリしたが、
      当たり前の時代となるような気がした。
      私は異質な人の集まりと言う言葉が好きであり、
      異質な人材育成のチャンスと思う。
      私は経営理念で結束すればよいと思っている。

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