皆様の会社では、面倒な給与計算業務にお困りではありませんか？

社員さんへの給与支払は、社員さんの働きに報いる重要な作業。ミスも許されません。 残業代や各種手当、税金や社会保険、労働保険の処理など、その作業内容は複雑ですし、最低でも月に一度は行わなくてはならず、手間がかかります。
給与計算の時期には、とても残業が増えて困る、といったこともよく聞かれます。

また、雇用関連の法律も日々改正され、その都度、システム対応や、帳簿の対応を行うのも大変です。

それだけ労力がかかる割に、これらの業務は「間接業務」と呼ばれる種類の業務で、直接的には本業に直結せず、出来るだけ人手をかけたくない業務かと思います。

人事担当職員を雇えるような大企業ならまだしも、中小の企業・団体様では他の業務の兼務されている担当者の方も多く、“本当に今のやり方で大丈夫だろうか？”という不安の声も聞かれます。

また、専門職員さんを雇われる場合の固定費負担は、大きな企業様にとっても、かなりの重荷になります。

 

そんな悩みを解消するのが、林田事務所の給与計算業務のアウトソーシング（外部委託）です。

お客さまは、勤務実績等の必要データを集めてご提出頂くだけ。
後の必要な給与計算処理は林田事務所が代行します。

社会保険労務士が適切に管理する下で適切な給与計算処理を行いますので、処理ミスによるトラブルは大幅に削減されます。
さらに、従業員に各社員の給与情報が漏れてしまう・・・といった、情報に関する事故も防ぐことができるといった２次的なメリットもあるのです。

また、給与計算にかかる労力は大幅に削減可能です。
その分の労力を、本業に集中させることで、是非、本業の業績アップにもつなげてみませんか？

 

林田事務所では、多くのお客様の給与計算業務を集約して代行することで、非常にリーズナブルな金額で、給与計算業務を代行することができます。

また、約15年間で、延べ25,000人分の給与計算業務をお手伝いした実績からもお分かりいただけるように、豊富な経験とノウハウを持ち、安心して、お客様の大切な業務をお任せいただけます。

多くのお客さまにご好評を頂いている、林田事務所の給与計算アウトソーシングサービス（給与計算代行サービス）を、是非、お試しください。
サービスに関するご質問、お問い合わせがございましたら、お気軽にお声をおかけ下さい！

 

林田事務所 給与計算代行担当

フリーダイヤル：0120-742-733